전문교육 프로그램
조직의 합리적 의사결정부터,
논리적 토론 교육까지 고객에 맞게 진행합니다.
조직에 필요한 변화에 따라 교육을 설계합니다.
기관 · 기업 · 공무원 연수
소통 역량을 강화하고 의사결정 과정을 혁신합니다.
실제 업무 쟁점을 바탕으로 강의 및 실습
- 회의가 길어도 결론이 명확하지 않을 때
- 근거 중심의 보고·설득이 필요할 때
- 직급·직무 간 이견을 조율해야 할 때
아카데미 교육 (대학 · 교육기관 등)
말하고 검증하는 참여형 교육을 만듭니다.
논리적 사고와 표현력을 강화하는 토론 강의 및 실습
- 참여형 토론 수업을 설계할 때
- 논증·발표 역량을 높이는 실습이 필요할 때
- 토론대회 및 면접 특강을 준비할 때
토론 지도자 육성 (교육지원청 · 지자체)
토론을 지도하는 교사 및 지역 인재를 양성합니다.
수업 설계·시연·피드백까지 교수법 강의 및 실습
- 교원 연수나 토론 교수법을 훈련할 때
- 지역 맞춤형 토론 강사를 양성할 때
- 토론 논제 및 자료 구성법을 배울 때
우리 조직에 맞는 교육을 설계하고 실행합니다.
- STEP 01
조직 상황 상담
교육 대상, 인원, 일정, 예산 등
해결 과제 확인 - STEP 02
맞춤 프로그램 구성
유사한 교육 사례 바탕으로
주제, 실습 방식 등 조율 - STEP 03
실습과 피드백
현장에 맞춰 토론 실습,
강사진 피드백 진행 - STEP 04
교육 결과 정리
결과 보고서 정리 및
향후 개선방향 도출
※ 교육 규모 등 구체적인 상황이 결정되지 않아도, 여러 안을 가정하여 상담할 수 있습니다.